Bildungsurlaub

Bildungsurlaub, oder Bildungsfreistellung ist der gesetzliche Anspruch für Angestellte auf bezahlten Sonderurlaub für Weiterbildungen, die als “Bildungsurlaub bzw. Bildungsfreistellung ” anerkannt sind.

Fast alle Angestellte haben Anspruch auf 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr – zusätzlich zum normalen Urlaub. So hast du die Möglichkeit dich beruflich und persönlich weiterzubilden.

Es ist in einigen Bundesländern kein direkter Zusammenhang zum Beruf erforderlich. Die Regelung ist vielen noch nicht bekannt und darum noch wenig genutzt.

Weitere Informationen zur Bildungsfreistellung Rheinland-Pfalz finden Sie auf der Website des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung: mastd.rlp.de/themen/weiterbildung/bildungsfreistellung

Für das Saarland unter: https://recht.saarland.de/bssl/document/jlr-BiFreistGSL2010rahmen

Für Baden Württemberg unter: https://rp.baden-wuerttemberg.de/themen/bildung/seiten/bildungszeit/
Hier wird die Freistellung "Bildungszeit" genannt.

Wer hat Anspruch auf Bildungsurlaub
Anspruch auf eine Bildungsfreistellung haben
- Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
- arbeitnehmerähnliche Personen
- Heimarbeiter
- Beamtinnen und Beamte
- Richterinnen und Richter
- Auszubildende
die ihren Arbeitsplatz in Rheinland-Pfalz haben.
Voraussetzungen für Bildungsurlaub
Um die Bildungsfreistellung zu beantragen, müssen zwei Voraussetzung erfüllt sein:
1. Das Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis muss seit mindestens sechs Monaten bestehen und
2. das Unternehmen muss mindestens fünf Beschäftigte haben.
Hat ein Betrieb weniger als fünf Mitarbeiter brauchen Vorgesetzte den Beschäftigten keinen Bildungsurlaub gewähren, können das aber dennoch aus Kulanzgründen tun.
Wie beantrage ich Bildungsurlaub
- du hast dir eine passende Veranstaltung für dich ausgesucht
- beantrage bei uns die Kopie des Anerkennungsbescheides
- mit dieser musst Du schriftlich, formlos die Freistellung für diese Veranstaltung bei deimen Arbeitgeber beantragen.
Wichtig:
Das sollte mindestens 6 Wochen (RLP und Saarland) bzw. 9 Wochen (Baden Württemberg) vor der Veranstaltung sein! Der Arbeitgeber muss sich spätestens 2 Wochen vor der Veranstaltung zurückmelden, ansonsten gilt der Antrag als angenommen.
Für Baden Württemberg gilt:
Alles zum Antrag auf Bildungsurlaub
- unter der Erstbeschreibung unserer Asubildungen findest Du den Hinweis "Bildungsurlaub", falls die Ausbildung für Bildungsurlaub anerkannt ist

Bildungsurlaub 5 Tage bezahlten Sonderurlaub pro Jahr

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